ПЛАН  АНТИКОРРУПЦИОННЫХ   МЕРОПРИЯТИЙ  ГБУЗ МО «СЕРГИЕВО-ПОСАДСКАЯ РБ» НА  2017г.г.

Наименование мероприятий

Срок проведения

Исполнители

(Ф.И.О, должность)

1. Изучение Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента РФ от 01.04.2016г. №147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017гг.», Закона Московской области №31/2009-ОЗ «О мерах по противодействию коррупции в Московской области» от 10.04.2009г., изучение методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции Минтруда РФ от 08.11.2013г.

Первое полугодие  2017г.

Зав.ОМО  Кедо И.А

Главный бухгалтер Пугачева Ю.А

Юрисконсульт Еремина С.В

2. Ознакомление всех работников ГБУЗ МО «Сергиево-Посадская РБ» с локальным актом «Антикоррупционная политика ГБУЗ МО «Сергиево-Посадская РБ»

В течение всего года

Начальник отдела управления персоналом  Ежкова А.А

3. В порядке правового просвещения проводить ознакомление с Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Включить в программы подготовки и переподготовки кадров разделы по изучению законодательства о борьбе с коррупцией.

Постоянно

Начальник отдела управления персоналом  Ежкова А.А

4.Осуществлять контроль за соблюдением Антикоррупционной политики и докладывать о выявленных  нарушениях в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем

Постоянно

Главный бухгалтер Пугачева Ю.А

Зав.ОМО  Кедо И.А

Начальник отдела управления персоналом  Ежкова А.А

Юрисконсульт Еремина С.В

5. При принятии кадровых решений в отношении лиц, занимающих руководящие должности, давать оценку эффективности принимаемых ими мер по обеспечению соблюдения законодательства о борьбе с коррупцией в работе соответствующих подразделений, а также в курируемых областях деятельности.

Постоянно

Зав. ОМО Кедо И.А

Начальник отдела управления персоналом  Ежкова А.А

6. При назначении на должность обеспечить соответствие руководителей и специалистов утвержденным квалификационным требованиям, в том числе по наличию у них высшего профильного образования

Постоянно

Начальник отдела управления персоналом  Ежкова А.А

7.Обеспечить проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей  дисциплины

Постоянно

Начальник отдела управления персоналом  Ежкова А.А

8.По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению

Постоянно

 Главный врач Сумин А.А

Комиссия по борьбе с коррупцией и урегулированию конфликта интересов

9.Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)

Постоянно

Юрисконсульты